Piden a la Consejería de Sanidad que cumpla los "compromisos pendientes" con Ávila

Lo ha hecho durante la comparecencia de Vázquez en las Cortes de Castilla y León, señalando entre los asuntos "pendeintes" la finalización del helipuerto en el Hospital Nuestra Señora de Sonsoles, cuyo plazo de ejecución "ya estaría a punto de cumplirse", o la implantación definitiva de la unidad satélite de radioterapia.

Pascual ha reivindicado "el cumplimiento de los compromisos" que la Consejería de Sanidad "ha asumido a lo largo de estos años con la sociedad abulense". 

En este contexto, el procurador de Por Ávila se ha interesado por los plazos de ejecución de la unidad satélite de radioterapia y ha vuelto a reclamar la puesta en marcha de un centro de salud en el barrio de Las Hervencias, algo que “todos reconocen que es necesario, pero nadie hace nada”. 

Por otro lado, Pascual ha aludido también a la situación de las emergencias sanitarias y concretamente a las vacantes no cubiertas o a la necesidad de mejorar las ambulancias, algo a lo que "se sigue haciendo caso omiso desde la Consejería".

Transporte sanitario

Respecto al transporte sanitario, ha insistido en la importancia de "contar con un transporte adecuado", ya que Ávila "depende para muchas patologías de los hospitales de referencia". En este sentido, ha pedido que "se dé cumplimiento a la proposición no de ley, aprobada para implementar, precisamente, este tipo de transporte".

Desde su punto de vista, "uno de los problemas más graves del  sistema de salud es la falta de profesionales", algo que en su opinión "se agudiza en determinadas zonas de la Comunidad", por lo que ha pedido que desde la Consejería de Sanidad se encarguen "de forma urgente” de buscar una solución y se mejoren las condiciones laborales y salariales de los sanitarios. 

El procurador abulense ha advertido de la “deficiencia de facultativos” por lo que ha insistido en la importancia de implementar y potenciar, de forma real y efectiva, los planes de fidelización que se proponen desde la Consejería, ofreciendo unas condiciones "más atractivas" a los médicos que acaban la residencia para que opten por Castilla y León como destino de trabajo.