Del Sábado, 17 de Enero de 2026 al Martes, 20 de Enero de 2026
UGT de Ávila ha puesto en marcha el juego 'Rosco de los ODS', dentro de la campaña ¡Los Objetivos de Desarrollo Sostenible ¡Una cuestión sindical!'.
Con este idea prmovida desde la Secretaría de Salud Laboral y Área de Medio Ambiente de UGT Castilla y León, este sindicato trata de “dar a conocer el papel de los sindicatos en el desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro y fuera de las empresas, a través de la defensa del desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida de la sociedad”.
Los 17 ODS del rosco, incluidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, abarcan temas como la promoción del trabajo decente, la lucha contra la desigualdad y el cambio climático, al mismo tiempo que reconocen la necesidad de una mayor igualdad de género y una educación de mejor calidad.
En Castilla y León, la Junta adoptó en 2017 un 'Acuerdo de cumplimiento de la Agenda 2030', del que se deprende el 'Documento de Directrices de implementación de la Agenda 2030', que pretende convertirse en la guía de todas las políticas públicas de la Comunidad, a todos los niveles.
Respecto a Ávila, el secretario provincial de UGT, Javier García, ha destacado que “el Ayuntamiento de la ciudad pertenece a la Red de Entidades Locales para la Agenda 2030”.
Papel de los sindicatos
Por su parte, la Secretaria de Salud Laboral y Área de Medio Ambiente de UGT Castilla y León, María Fe Muñiz , ha señalado que los sindicatos juegan "un papel importante" en el diseño de la Agenda 2030, al tiempo que ha incidido en que “el Diálogo Social, como proceso de planificación y gestión del cambio, está estrechamente vinculado a la implementación y cumplimiento de la Agenda, además de ser el sostén idóneo de los cambios estructurales que deben acompañar a la mayoría de los ODS”.
Asimismo, el secretario provincial ha ofrecido un marco de participación a través del rosco, situado en la sede de UGT Ávila y que recoge los 17 objetivos.
Los interesados podrán realizar sus aportaciones, con pegatinas y gomets que se pondrán a su disposición, de dos maneras complementarias: por un lado, compartiendo de forma muy resumida las ideas e iniciativas sobre el ODS que crean oportunas y, por otro, indicando cuál creen que puede ser el ODS que requiera de mayor atención para alcanzar sus metas en 2030.





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