La plantilla de enfermeros y enfermeras de Ávila necesita aumentar un 25%

“Salimos a la calle para poner en valor el trabajo diario de las enfermeras y enfermeros, que cuyo principal fin y el último objetivo es mejorar el bienestar y la salud de los ciudadanos”, afirmaba Isabel Nieves, secretaria provincial de SATSE Ávila, que, además, explicaba que la profesión está “harta” de “escuchar compromisos políticos y de las administraciones” y las promesas que llegaban, “sobre todo, durante la pandemia” para mejorar las plantillas, entre otras cuestiones, pero “han sido solo palabras”.

Nieves señala que las plantillas de Ávila deberían aumentar “al menos” un 25%, tanto en Atención Primaria como en el hospital. Un hecho, que es “muy necesario para evitar la sobrecarga y mejorar la calidad asistencial”. Por ello, solicitan “contratos dignos de larga duración que favorezcan la fidelización y la continuidad de los cuidados”.

Tras los dos años de pandemia y las promesas “incumplidas”, “la gente está muy cansada y agotada, física y psicológicamente. Y las consecuencias de esto son las bajas por estrés, ansiedad y todo tipo de factores psicológicos que están apareciendo”, explica.