Durante su visita, Galeano ha mantenido un encuentro con la inspectora jefe, Noemí Carretero Martín, quien le ha informado de las actuaciones que se han llevado a cabo en los últimos tres años.

Según el informe entregado al subdelegado, entre 2019 y 2021, se han finalizado desde esta inspección de Trabajo 6.753 expedientes realizados por inspectores y subinspectores laborales, resultado de 2.807 visitas a centros de trabajo. De ellas, 411 se realizaron en horario nocturno o festivo.

A estas visitas hay que sumar las 3.055 comparecencias en las oficinas de la propia Inspección de Trabajo. El resto de órdenes de servicio se cumplimentaron por expediente administrativo.

Para Galeano, el trabajo que se realiza desde esta oficina es "clave para luchar contra el fraude en el ámbito laboral, lo que supone defender tanto a los trabajadores como a las empresas que hacen las cosas de manera correcta". 

Infracciones detectadas

Entre las infracciones detectadas en estos expedientes se encuentran las relativas a materias laborales, de prevención de riesgos laborales, de seguridad social, trabajo de extranjeros, igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el empleo.

En este sentido, la Subdelegación destaca que, debido a la pandemia, se atribuyó a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la habilitación contenida en el Real Decreto-Ley 21/2020, de 9 de junio, en relación con las medidas de prevención e higiene para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19 en los centros de trabajo. Estas competencias pueden agruparse en cinco bloques:

- Prevención de riesgos laborales: Se detectaron 202 infracciones relacionadas con las condiciones de seguridad en los lugares de trabajo, la evaluación de riesgos o la formación preventiva de los trabajadores. Se efectuaron 1.606 requerimientos. De estas infracciones, 46 tienen origen en la investigación de accidentes de trabajo.

- Relaciones laborales: 83 infracciones relacionadas con salarios, fraude en la contratación temporal y tiempo de trabajo. Se efectuaron 468 requerimientos en esta materia. Entre 2019 y 2021 se han transformado 932 contratos temporales en indefinidos como consecuencia de las actuaciones de esta Inspección.

- Empleo y extranjeros: Se han detectado 30 infracciones. La mayoría son debidas a conductas relacionadas con la prestación de servicios de personas sin permiso de trabajo.

- Seguridad Social: En este apartado destacan las infracciones relativas a la falta de alta de trabajadores, detección de personas perceptoras de desempleo o en situación ERTE que se encontraban trabajando. El número de infracciones en esta apartado asciende a 353. Fruto de ellas ha aflorado el empleo de 740 trabajadores y trabajadoras y se han incrementado 211 jornadas de trabajo a tiempo parcial.

- Otras actuaciones: Se levantaron 29 actas de infracción en actuaciones relacionadas con obstrucciones a la labor inspectora y la habilitación en relación con las medidas de prevención e higiene ocasionadas por la Covid-19.