17 de sus 30 participantes han encontrado empleo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales. El resto aprovechará los dos últimos meses de la lanzadera para potenciar el contacto con empresas y lograr también su inserción laboral.

La coordinadora territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la responsable del programa en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta, junto con técnicas de Empleo del Ayuntamiento de Ávila, han celebrado una videoconferencia con los participantes del programa de empleo.

A través de este encuentro virtual, los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Poises, han podido conocer a sus participantes en una iniciativa de búsqueda de empleo desde finales de octubre y las que tienen previstas hasta de marzo.

Perfil de los participantes 
La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila, Laura Samaniego, ha explicado que el programa comenzó con 30 participantes: 20 mujeres y diez hombres en desempleo, de entre 22 y 57 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). 

Entre ellos los que hay que buscan su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como hostelería, comercio, industria, imagen y sonido, construcción o educación, entre otros. 

Varios participantes han intervenido para relatar las actividades que han realizado, como dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de búsqueda laboral y enfocar su objetivo profesional; actualización del currículum y ensayo de entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección; refuerzo de las competencias transversales y digitales; realización de un mapa de empleabilidad y el contacto con empresas. 

Buenos resultados 
Desde finales de octubre hasta la actualidad, 17 de los 30 integrantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores: administración, comercio, industria, logística o tercer sector, entre otros. Junto a ellos, hay otros tres integrantes que están desarrollando certificados de profesionalidad. El resto aprovechará los dos últimos meses para reforzar el contacto con las empresas y conseguir también su inserción laboral. 

"Hay que aprovechar las últimas semanas para seguir reforzando las habilidades digitales, tan necesarias en el mercado actual, y seguir contactando con las empresas. Con una media de inserción laboral del 60% en todo el país, vamos a ver si somos capaces de superar esa cifra en Ávila”, ha destacado Sonia González, de la Fundación Santa María la Real.