El denunciante asegura que en dos meses ha acudido a dos entrevistas de trabajo en la Diputación y que, a pesar sus conocimientos para peón forestal y ser parado de larga duración, fue “rechazado injustamente” en una primera ocasión, y para “mantenedor de edificios” en la segunda.

El desempleado que ha recurrido al Procurador del Común critica en su queja que el tribunal “no respeta el decreto de la Junta de Castilla y León” sobre los desempleados de larga duración con riesgo de exclusión social.

Además de lamentar que se contrató a “personas que cumplen menos requisitos” que él, pide que en estos casos haya un “tribunal transparente” con “una valoración oficial” para cada aspirante.

En su denuncia ante el Procurador del Común le insta a que “se inspeccione el tribunal y sus expedientes” y lamenta que en un examen oral existe la “posibilidad de engañar al aspirante”, a diferencia de uno escrito, que “sería un examen justo”. “Espero que estos actos injustos que sufren los candidatos como yo desaparezcan”, añade en su escrito.