Los trabajadores de Caixabank están dispuestos a ir a los tribunales para lograr un ERE no forzoso

La Plataforma de Unidad Sindical ha convocado a la plantilla de Caixabank a una segunda jornada de huelga, este martes, como protesta para “evitar los despidos forzosos y el cierre de cientos de oficinas”. En Ávila, la concentración ha tenido lugar durante toda la mañana en la plaza de Santa Teresa, en frente de la oficina principal de Caixabank.

La manifestación se produce el mismo día en el que finalizaba el plazo de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) para los trabajadores del banco. “Desgraciadamente la empresa ha sido enrocada en la decisión de que existan despidos forzosos en nuestra Comunidad”, explica Eduardo Piñero, secretario general de UGT en Caixabank Castilla y León.

Los sindicatos se reafirman en su deseo de “llegar a un acuerdo de ERE sin forzosidad y voluntario, con las mejores condiciones tanto para los que quieran acogerse a las salidas como a los que se queden, sin perder derechos”.

Aproximadamente, “uno de cada cuatro trabajadores de la provincia” se va a ver afectado por la decisión de Caixabank. Para Viñero el cierre máximo de oficinas, no sólo en el mundo rural sino también en las capitales de provincia, supone un grave problema tanto para “los trabajadores como para el servicio” que ofrecen.

Según Viñedo, el plan estratégico de la empresa “no tiene sentido”, ya que “han conseguido, incluso en la pandemia, unos beneficios históricos”. Por esta razón, el posicionamiento de los sindicatos es “claro, nítido y cristalino” y están dispuestos a “ir a los juzgados para conseguir un ERE voluntario”.

Los datos del nuevo plan estratégico de Caixabank supone un cambio en el modelo de negocio y las condiciones laborales de sus trabajadores, así como el cierre del 25% de las oficinas.