Declaración institucional LGTBI+ sin bandera ni símbolos del Orgullo en Ávila

La teniente alcalde de Servicios Sociales y Hacienda, Ángela García Almeida, ha sido la encargada de leer el manifiesto en defensa de la diversidad sexual y en contra de la discriminación hacia estas personas y “de los crímenes de odio motivados por la LGTBIfobia”, ante el alcalde, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, y otros miembros de la corporación municipal.

Sobre un atril, como tampoco en el balcón del Consistorio, sin el símbolo arcoíris que manifestase la celebración del Día de Orgullo, García Almeida ha explicado que a pesar de los “avances alcanzados en materia de derechos LGTBI, quedan muchas lagunas pendientes de ser abordadas por el poder legislativo”, sobre todo, en “lo relativo a la lucha contra la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género”.

Durante la pandemia, las personas que pertenecen al colectivo “se han visto gravemente afectadas”, por este hecho, “es preciso hacer un esfuerzo para garantizar que todas las respuestas a la COVID-19 también tengan en cuenta las repercusiones de la crisis en las personas LGTBI”, ha señalado.

García Almeida ha considerado que “los gobiernos locales deben adoptar un enfoque basado en la cercanía a la realidad social, priorizando los derechos humanos y enmarcando cualquier actuación en los principios de igualdad y no discriminación, participación y empoderamiento”.

Los crímenes de ocio motivados por la LGTBIfobia han crecido en toda la Unión Europea y representan “una seria amenaza para el respeto de los derechos fundamentales”.

Para la teniente de alcalde, son “los ayuntamientos, diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares garantes de la efectividad de una estrategia clara de lucha por la igualdad (…) con independencia de la raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.

Desde el Ayuntamiento de Ávila se comprometen a “seguir impulsando unas políticas públicas igualitarias e inclusivas” para poner fin a “cualquier discriminación existente”.