En este contexto, ha recordado que hace dos años que la RPT encargada a una empresa, con un coste de más de 50.000 euros, "está guardada en un cajón, pese a la urgencia de ordenar la plantilla municipal conforme a las necesidades de los distintos servicios”.

Desde su punto de vista, las modificaciones parciales que ha aprobado el equipo de gobierno son “engañosas e injustas", ya que "defienden puestos de trabajo a medida, abandonando al resto de empleados públicos”.

El edil del PSOE no comparte que “ahora, en estas modificaciones, se blanqueen un total de 12 plazas, algunas decretadas desde 1998, lo que evidencia que hay necesidad de una convocatoria de empleo público" que dice no entender "por qué no se hace”. 

Herráez denuncia que en materia de personal "no hay negociación ni acuerdo". "Todo son medias verdades, como ha pasado con la productividad de la Policía Local o con el convenio de los bomberos. Después de pedirlo en reiteradas ocasiones, sólo existe el firmado entre Ayuntamiento y Diputación, pero nada se sabe de aquellos acuerdos rubricados con Medina del Campo, Valladolid o Segovia”, ha explicado Herráez.

El portavoz socialista de Presidencia critica que el equipo de Gobierno esté "jugando con la seguridad de los abulenses al tener el parque de bomberos bajo mínimos". Según ha dicho, esta circunstancia irá "a peor con la próxima jubilación de varios profesionales, dejando en cuadro una plantilla que tiene que atender a 160.000 habitantes".