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Sede de la empresa Ezentis. Los empleados se han visto sorprendidos por la modificación unilateral del calendario laboral, anulando de empresa vigente por el cual se regulan las guardias y la disponibilidad en fines de semana y festivos, pasando estos a días laborables sin compensación económica.
El sindicato ha mostrado su “rechazo a este tipo de prácticas”, que supone “aprovechar la crisis sanitaria para empeorar las condiciones de trabajo”, teniendo en cuenta que es “más grave aún que esto se lleve a cabo bajo el beneplácito de Telefónica, una empresa que no está sufriendo al crisis de manera negativa sino al contrario, debido a que está aumentado considerablemente las altas en fibra óptica debido al teletrabajo.
Los trabajadores de manera unánime han decidido comenzar huelga a partir del 8 de marzo, incluyendo las guardias y la disponibilidad diaria, hasta que la empresa retire la modificación de las condiciones de trabajo.
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Del Miércoles, 22 de Abril de 2026 al Domingo, 26 de Abril de 2026
Día Sábado, 18 de Abril de 2026
Del Miércoles, 22 de Abril de 2026 al Jueves, 23 de Abril de 2026
Día Sábado, 25 de Abril de 2026
Del Jueves, 16 de Abril de 2026 al Sábado, 18 de Abril de 2026
Día Miércoles, 22 de Abril de 2026
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