La ampliación del servicio evita nuevo ERE en ayuda a domicilio

Según FSP-UGT, la empresa ha aceptado la propuesta de los representantes sindicales sobre la viabilidad de la empresa gracias a los últimos decretos del Ayuntamiento en los que se aumentaban las horas que gestionan y aumentan el trabajo.

Los sindicatos han agradecido la reacción de la teniente de alcalde de Atención Social, Patricia Rodríguez agilizando las adjudicaciones pendientes de servicio, dado que la situación de las trabajadoras era “insostenible” y “muy difícilmente hubieran podido soportar un incremento en la reducción de sus horas de contrato”, dado que ya se encuentran en expediente con un 18 por ciento de reducción, y la pretensión de la empresa era incrementarlo en otro diez por ciento adicional.

Confían en que se mantenga la colaboración municipal “para no tener que volver a pasar por otra situación de este tipo antes de que acabe la concesión de la contrata actual”, para que “llegado el momento se puedan hacer los ajustes presupuestarios necesarios de cara a que quien asuma el servicio lo pueda hacer con las garantías imprescindibles para mantener los puestos de trabajo”.

En contra del expediente, las trabajadoras se manifestaron varios viernes, a finales de abril y comienzos de mayo con camisetas azules y el lema ‘Yo cuido a tus mayores’.