CCOO pide que la Junta apruebe el Plan Específico de Atención al Trabajo de Temporada

Tras visitar a las emrpesas del sector de la fresa, este sindicato ha comprobado las condiciones de "precarización" que sufren los 4.000 trabajadores del sector que realizan esta labor en las provincias de Ávila y Segovia, dentro de las comarcas del Valle Amblés y La Moraña.

Al respecto, se ha indicado que se trata de "empleos de temporada" para una campaña que dura seis meses y que suele prolongarse de abril a septiembre, siendo la mayoría de la mano de obra "de origen extranjero".

En esta línea, CCOO asegura haber detectado, "como en todos los sectores donde trabajan mayoritariamente personas de origen extranjero", la existencia de una "precarización de las condiciones" que "no solo no han mejorado con el paso de los años, sino que han empeorado respecto a cuando había trabajadores autóctonos".

Problemas de alojamiento

Al mismo tiempo, se ha comprobado "dificultades en el acceso al alojamiento", al mismo tiempo que las empresas aseguraban haber tenido "problemas para encontrar mano de obra", de ahí que hayan tenido que acudir a "contingentes de trabajadores de fuera de España".

Este año, con motivo de la situación sanitaria derivada de la Covid-19, las empresas han tenido que recurrir a personas que ya se encontraban en España.

Según CCOO, entre los trabajadores extranjeros, existe "un gran desconocimiento de los derechos laborales", de ahí que defienda la necesidad de "actuar para conseguir que el trabajo de temporada agrícola se haga conforme a la ley y en condiciones decentes para las personas trabajadoras". "Solo así se podrá convertir en fuente de riqueza tanto económica, como social para las zonas rurales", concluye este sindicato.