Así lo ha anunciado el teniente de alcalde y portavoz del equipo de Gobierno, José Ramón Budiño, quien ha señalado que al encuentro, que cuenta con la presencia de la concejal responsable de Recursos Humanos, Sonia Dorrego, también han sido invitados los grupos de la oposición.

“Se trata de que, de forma conjunta, seamos leales, honestos y sinceros con la situación del Ayuntamiento y de los trabajadores”, ha sostenido Budiño, antes de añadir: “Aquí no vamos a prometer subidas de sueldo, ni del capítulo primero, de gasto de personal de más de cinco millones de euros -ya me dirán cómo tenían pensado pagarlo- y en aras a la transparencia, de ser leales y mirándonos a los ojos, poner orden y cordura a una situación que es motivo de una irresponsabilidad”.

Desde su punto de vista, la RPT ha sido “una herramienta muy utilizada por la oposición para, en primer lugar, ganar tiempo y prometer una RPT que era ilógica" y que suponía “más de 5 millones de euros de coste para el Consistorio”.

“Prometieron lo que no hay a los trabajadores y ahora, los trabajadores, son conscientes de ello lógicamente”, ha apuntado el teniente de alcalde, quien ha hablado de “insulto a la inteligencia” esas pretensiones del PP cuando “prometía esa RPT y, con nocturnidad y alevosía, suspendió el pleno”.

En la reunión se pretende abordar las “posibilidades reales de poder afrontar una RPT que, por una parte se ajuste a la propia estructura del Ayuntamiento para evitar situaciones como estas y, por otra, no hacerse trampas en el solitario”.

Se trata de saber “cuál es la situación económica, que todos la sabemos, porque lógicamente es conocida por todos y, a partir de ahí, que con las cartas encima de la mesa, entre todos, se ponga criterio, orden y responsabilidad a la situación actual”.