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Firma de un acuerdo entre la consejera de Educación y cuatro sindicatos. El acuerdo pretende “adaptar determinados aspectos de la normativa vigente que afectan a las condiciones laborales y de conciliación de los funcionarios docentes en los centros públicos no universitarios”, y ha sido firmado este sábado por Rocío Lucas, consejera de Educación, ha firmado el documento con Isabel Madruga, se CSIF Castilla y León; Christina Fulconis en representación de STECyL; Pilar Gredilla, de ANPE Castilla y León; y Beatriz González, de UGT.
El acuerdo consta de seis medidas por las que la Consejería de Educación se compromete a incrementar el número de profesores de los centros públicos en el supuesto de que fuera necesario para dar cumplimiento a la normativa presente y futura.
Asimismo, se desarrollarán las funciones del equipo Covid de cada dirección provincial que coordinará y orientará a los equipos de seguimiento de la pandemia en cada centro.
Equipo Covid
También se establecerá un “procedimiento de actuación específico” para los trabajadores especialmente sensibles, y en colaboración con la Consejería de Sanidad los docentes recibirán formación sanitaria a través de los equipos directivos y del personal encargado del seguimiento Covid en cada centro, y se exime al equipo Covid de la responsabilidad que pudiera derivarse de las actuaciones del cumplimiento de sus funciones.
Uno de los seis puntos del acuerdo suscrito pretende mejorar los problemas de conciliación con los que se pueden encontrar los profesores a lo largo del curso, por lo que “se revisará la normativa vigente en materia de reducción de jornada para reducir los plazos de su tramitación”, y se flexibilizará la concesión de asuntos propios.
También se contemplan adoptar “medidas excepcionales relativas a la provisión de puestos docentes de enseñanzas escolares en régimen de interinidad”. La Consejería de Educación se compromete así a agilizar en la medida de lo posible los procesos de sustitución de personal interino afectado por la Covid-19 y a facilitar a los aspirantes a optar por la reserva de plaza con anterioridad a la toma de posesión.
Tras la firma de este acuerdo una comisión de seguimiento velará por el cumplimiento de los seis puntos una vez al mes, como mínimo. El primer encuentro se celebrará el próximo lunes.
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