Se trata del primer consistorio de la provincia que adopta esta iniciativa, ante la “necesidad del servicio” y para “dar solución a la falta de plantilla del cuerpo”, según se ha destacado desde el Consistorio.

Los aspirantes a cubrir una de esas seis plazas, disponen has el próximo 9 de septiembre para sumarse a la convocatoria.

El paso dado por el Ayuntamiento candeledano se produce después de que tanto el Tribunal Supremo, como el Tribunal Constitucional, hayan considerado que no existe una prohibición de nombramiento de funcionarios interinos de policía local.

Ambos tribunales señalan que “una interpretación prohibitiva del nombramiento de policías como funcionarios interinos sería también extensible a otros cuerpos o escalas de la administración local, en los que tal posibilidad no se discute”.

A estos policías les será aplicable, en cuanto a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera, dónde “obliga a reconocer el derecho de los policías locales interinos a portar armas”, señala el Consistorio.

Pruebas

El alcalde de Candeleda, Carlos Montesino, como jefe de Régimen Interior, señala que la convocatoria es “un paso más, necesario en el procedimiento, para iniciar el proceso de selección”. “Estamos trabajando para dar agilidad al procedimiento y podamos comenzar cuanto antes las pruebas del examen y para ampliar en el menor tiempo posible la plantilla del cuerpo que desempeña una labor fundamental en nuestro pueblo”, ha explicado el regidor.

Asimismo, señala que, una vez que finalice el anuncio de publicación de la convocatoria y la aceptación a trámite de las solicitudes,  el objetivo es que las pruebas de selección puedan arrancar en el menor tiempo posible”.

“La cobertura de estas vacantes en las plantillas de la Policía Local es una aspiración importante y pionera en toda la zona, ya que desde hace unos años no se había producido ninguna incorporación de nuevos efectivos de policía local y no había estado la plantilla de Candeleda al completo”, ha explicado.

La plantilla de la Policía Local de Candeleda está “bajo mínimos desde hace lustros” y la aplicación del decreto que permitía adelantar la edad de jubilación a los 60 años “agravó aún más la situación y motivó que a lo largo del ejercicio se tuvieran que reajustar los servicios”.

En este sentido, Montesino señala que durante todo el mandato “se está dando respuesta a las necesidades de personal de la Policía Local, teniendo en cuenta que toda convocatoria requiere de su tiempo, que la mesa de negociación de la parte sindical funcionaria junto con el equipo de gobierno ya aprobaron en consenso plazas de policías funcionarios de carrera y que el reto de este equipo de gobierno es seguir sacando plazas de policías hasta cubrir al completo la plantilla para dar solución a los problemas de seguridad del municipio”.