Es la cifra provisional de las peticiones presentadas ante la Junta dentro de esta línea de subvenciones en el plazo estipulado en la orden de convocatoria, entre el 3 y el 17 de agosto, ambos inclusive. De ellas 2.291 se registraron de forma presencial y 966 por vía telemática.

La Junta ha reforzado el personal dedicado a la gestión de estos expedientes con el objetivo de agilizar al máximo su tramitación. A la plantilla ordinaria de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y de las Oficinas Territoriales de Trabajo se han sumado 66 personas más procedentes de servicios centrales, delegaciones territoriales y de las bolsas de empleo de la Administración autonómica, de manera que en estos momentos son 217 los profesionales volcados en el análisis de la documentación presentada.

Las tareas se centran tanto en depurar los expedientes, puesto que se han detectado ya duplicidades, como en comprobar que el solicitante cumple los requisitos definidos en la convocatoria y que los datos aportados son correctos. También se están preparando requerimientos de subsanación.

La línea de ayudas a trabajadores afectados por ERTEs forma parte del plan de medidas urgentes y extraordinarias de la Junta para la protección del tejido económico y social frente a la emergencia del coronavirus. Están dirigidas a trabajadores con una base de cotización de hasta 1.600 euros, que pertenezcan a empresas con una plantilla de hasta 250 empleados y se hayan visto inmersos en un ERTE por causa de fuerza mayor durante un periodo mínimo de 45 días y un máximo de 90. El importe de este complemento económico de carácter autonómico asciende a siete euros por jornada completa en regulación y el presupuesto de la línea es de seis millones de euros.

De las 51.346 solicitudes de ayuda presentadas en Castilla y León, 40.609 se registraron de forma presencial y 10.737 se canalizaron por vía telemática-..