'Actividades auxiliares de hostelería' y 'Limpieza y servicios en colectividades' han sido las acciones formativas, que han contado con 37 alumnos, entre los que se han logrado 11 inserciones, a la vez que se sigue trabajando con el resto para conseguir el acceso al mercado laboral, esperando alcanzar el 50% de inserciones.

La metodología aplicada en este año ha sido una combinación de la orientación y formación presencial y online, en un cambio metodológico implementado en el segundo curso debido al estado de alarma provocado por la Covid19, por lo que se realizado telemáticamente. Esto ha permitido que los participantes desarrollen y mejoren sus competencias digitales.

En el mes de junio se ha retomado la actividad presencial cumpliendo las medidas de seguridad relativas a la Covid-19, sin olvidar el manejo de las nuevas tecnologías que se han implantado  demostrando su eficacia.