Según indican en la propuesta, consideran que los ayuntamientos, “aún no siendo administraciones competentes en materia de empleo, pueden desarrollar políticas para contribuir a evitar, paliar o corregir situaciones de paro”.

Tras destacar que en mayo había 4.429 desempleados en la ciudad, proponen mejorar esas cifras  y sus “situaciones muy difíciles”, de tal modo que el Ayuntamiento tome la iniciativa y lidere “la implementación de políticas que mejoren esta situación en el más breve plazo”, según los populares, que creen “imprescindible” un plan para desarrollar durante al actual mandato.

El plan debe contar con “objetivos concretos y una previsión de temporalización, que tenga en cuenta la situación presente del mercado de trabajo, el tejido económico actual de Ávila y que se adelante a las necesidades futuras, y en el que los técnicos y los representantes municipales cuenten con la participación de los agentes sociales y la coordinación con las demás administraciones”. 

Las líneas prioritarias pueden ser las de “formación, fomento de la inserción laboral y la empleabilidad, ayudas a la contratación estable, cuota cero ampliada a doce meses, contratación directa municipal, y agilización de trámites para obtener licencias municipales para abrir una pyme”, según la propuesta popular, que pide que empiece a desarrollarse este año con un fondo económico y con una partida específica en los presupuestos municipales de 2021.