Son los datos de las empresas que desde el lunes 16 hasta este martes han registrado la documentación para solicitar un ERTE a causa de la crisis del coronavirus, ante la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta en Ávila o ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Empleo e Industria.

-Ávila: 1.596 ERTEs y 6.172 trabajadores.
-Burgos: 3.764 ERTEs y 25.505 trabajadores.
-León: 5.228 ERTEs y 18.778 trabajadores.
-Palencia: 1.510 ERTEs y 6.980 trabajadores.
-Salamanca: 3.344 ERTEs y 11.563 trabajadores.
-Segovia: 1.807 ERTEs y 7.795 trabajadores.
-Soria: 1.012 ERTEs y 5.490 trabajadores.
-Valladolid: 5.635 ERTEs y 24.264 trabajadores.
-Zamora: 1.745 ERTEs y 6.026 trabajadores.
- Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales: 345 ERTEs y 31.868 trabajadores.

Los expedientes se presentan en las oficinas territoriales de Trabajo cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientra que se registran en la Dirección General de Trabajo cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros ubicados en el territorio de una provincia, pero tenga más de 200 empleados; cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de Castilla y León; y finalmente, cuando el procedimiento afecte a empleados que desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo situados en el territorio de dos o más comunidades autónomas, pero el 85 % de la plantilla de la empresa, como mínimo, radique en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Las empresas con centros de trabajo en dos o más comunidades presentan la documentación ante el Ministerio de Trabajo.

Mayor plazo

Por otra parte, la Consejería de Empleo e Industria ha ampliado de cinco a diez días el plazo máximo de resolución de los ERTEs por fuerza mayor motivados por el Covid-19, incluida la declaración del estado de alarma, con el objetivo de reforzar la seguridad de las empresas que se están viendo obligadas a suspender contratos o a reducir las jornadas de sus trabajadores para minimizar el impacto de esta crisis en sus balances.

Así figura en una orden del consejero, Germán Barrios, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) y que tiene efectos sobre los procedimientos que sean competencia de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y de las oficinas territoriales de Trabajo de las nueve provincias.