El objetivo de Nursing Now, “al que queremos llegar con todas nuestras acciones en este Año Internacional de las Enfermeras y las Matronas”, es el de “reivindicar cuáles son la competencias, habilidades y conocimientos como profesión independiente y autónoma”, según Enrique Ruiz, presidente del Colegio de Enfermería, ha ja abogado porque la profesión tenga “un papel más destacado en la sanidad”.

“Hay que decir a los políticos y la Administración que queremos puestos de liderazgo y tomar decisiones a nivel de salud y en el ámbito de la sanidad nacional y local”, ha señalado.

Mayor visibilidad para la profesión, pero “también un reconocimiento real de las competencias de las enfermeras y los enfermeros para que puedan desarrollar sus especialidades”, ha expresado.

También ha asegurado que es una “profesión de futuro, en la que no hay paro”, ya que según la OMS en 2030 se necesitarán nueve millones de profesionales debido a una mayor longevidad de la población, lo que derivará en más pacientes crónicos y dependientes.

Sin embargo, “España aún está lejos de la media europea, con una ratio de apenas 70 enfermeras por cada 30 médicos”, además de que la ratio es de 5,3 enfermeros por cada 1000 habitantes, haciendo que se sitúe como “el cuarto país europeo con el porcentaje más bajo”.

En el caso de Ávila, existen en la actualidad unos 1.100 enfermeros colegiados, pero harían falta unos 580 más.