Para este sindicato, una vez conocidas las partidas económicas que hacen referencia a este servicio, “se pone de manifiesto, una vez más, el derroche innecesario y la falta de apuesta por el valor de los trabajadores municipales”.

“Al ya de por si incremento que supone el beneficio empresarial de un servicio que puede ser prestado con gestión pública, estos presupuestos incorporan una nueva partida ‘extra’ para la redacción de un pliego de basuras con un coste de 40.000 euros”, critica CCOO, antes de lamentar que dicho estudio “podría ser realizado por el cuerpo técnico del Ayuntamiento”.

Desde su punto de vista, esta circunstancia “no solo denota una mala organización, ya que hay técnicos que podrían estar realizando estas tareas y le han sido encomendado otras, dejando de hacer funciones para las que son expertos, sino que se añade la falta necesaria de control sobre las contrataciones, que pasaría por exigir el cumplimiento estricto de las condiciones por las que se contrata y que actualmente no se hace”.

Sin control

Para CCOO, esta “ausencia de control genera un grave problema de confianza en el servicio, con indudables repercusiones”. “Por un lado, las quejas de contenedores llenos, de falta de limpieza en algunas zonas de la ciudad, especialmente fuera del centro, frecuencias de recogida incorrectas en barrios anexionados..., y por otro, las dudosas tasas de reciclaje, que han desincentivado el objetivo propuesto”.

Según el sindicato, en ambos casos, la gestión de los residuos “carece de campañas de concienciación que repercutan en mejor conocimiento del servicio, así como en la promoción del reciclaje”.

En este contexto, recuerda que “siempre” ha defendido la “gestión directa de los servicios públicos”, al entender que “cuanto más cerca de la Administración está la gestión del servicio, éste se ofrece con más calidad para la ciudadanía”.

Además, cree que la gestión indirecta implica que “las empresas que la asumen, han de tener un beneficio, lo que supone menos calidad en el servicio y menos derechos laborales para el personal que lo desempeña”.

Por ello, CCOO pide al Consistorio que “apueste por gestión directa en el servicio de recogida de basuras, siempre asegurando el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales, sociales y económicas de los trabajadores y trabajadoras que prestan en estos momentos el servicio desde la empresa privada".