En el presente ejercicio se han desarrollado tres acciones formativas en el marco de Incorpora, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.

De estas tres acciones, ya han finalizado dos: 'Auxiliar de colectividades y servicios' y 'Servicios básicos en hostelería'. Entre ambas han contado con 35 alumnos y han logrado 30 inserciones.

Esta circunstancia ha sido posible gracias a la colaboración de empresas locales como Albie, Hotel II Castillas y Hotel Don Carmelo, que participan con el programa ofreciendo prácticas no laborales tras cada formación.

Gracias a la implicación de las empresas de la ciudad en este proyecto de responsabilidad social, Espávila puede realizar formación a medida. Actualmente se está llevando a cabo un curso a medida con Carrefour, en el que diez alumnos están realizando prácticas no laborales dentro del curso 'Personal base en supermercado'..

El objetivo del programa Incorpora, en marcha desde 2006, es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento entre ambas bandas que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social y dar nuevas oportunidades.