Del Viernes, 16 de Enero de 2026 al Miércoles, 21 de Enero de 2026
Concentración de empleados de la Junta ante la Delegación Territorial.La huelga ha sido secundada por el 4,5% de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León, según los datos de la Administración autonómica.
El paro, convocado por CCOO, UGT y CSIF para exigir el cumplimiento del acuerdo de las 35 horas semanales firmado en mayo, ha sido secundado por 80 empleados, de un total de 851 de la Delegación Territorial de la Junta en Ávila, que supone el 9,40%.
En las instituciones sanitarias de la provincia de Ávila, de un total de 3.470 empleados han parado 125, 3l 3,6%; mientras que entre el personal docente no universitario la huelga sólo ha sido secundada por 14 personas de 2.571, el 0.54%. Al mediodía tuvo lugar una concentración en la plaza de Santa Ana, ante la Delegación Territorial de la Junta.
En el total de la Comunidad, con los turnos de la noche previa y las jornadas de la mañana y tarde del miércoles, de un total de 58.878 empleados públicos de la Junta, 1.966 han parado, que es el 4,5%.
De los 5.765 empleados de la Administración general, han secundado la huelga 697, el 12,09% de seguimiento.
De los 9.770 efectivos de las nueve delegaciones territoriales, 1.220 han parado, lo que implica un seguimiento del 12,49%. En instituciones sanitarias, 387 han hecho huelga de los 22.882 empleados, el 1,87% ha apoyado la huelga, y en sector docente, 422 de los 23.133 empleados,e l 1,82%.
La consejería con mayor porcentaje de seguimiento ha sido la de Fomento y Medio Ambiente, con un 23,91%; seguida de la de Cultura y Turismo, con un 23,33%; Sanidad, con un 18,45%; Familia e Igualdad de Oportunidades, 13,36%; Presidencia, 13,89%; Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, 11,39%; Economía y Hacienda, 8,6%; Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, 8,54%; y Empleo e Industria, 6,92%.





Abulense | Viernes, 08 de Noviembre de 2019 a las 14:00:40 horas
Que existan colectivos que realicen 60 horas semanales sin cobrarlas al completo, no implica que deban sacar pecho y llamar por real decreto vagos a los que tienen unos derechos laborales en condiciones. Nadie se ríe de nadie, si la Junta firmó un acuerdo para establecer las 35 horas, debe cumplirlo, esto no debería cuestionarse. Otros colectivos, que se quejen también justamente de sus problemas y luchen. Urge más una limpieza de ignorancia que de funcionarios, nos ayudaría a entendernos mejor.
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