Tras el incendio que destruyó la fábrica

Magdalena Valerio destaca la “gran resiliencia” de Ornua y sus trabajadores

Avilared Martes, 05 de Noviembre de 2019 Tiempo de lectura:
Magdalena Valerio en Ornua.Magdalena Valerio en Ornua.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha elogiado la “gran resiliencia” de Ornua y de sus trabajadores, para salir adelante, reforzados, dos años después de que un incendio acabara con las instalaciones.

Valerio, que ha asistido a la inauguración de la nueva planta, ha subrayado el “gran valor” que tiene “el compromiso de la empresa con el territorio”, la unidad de acción de las diferentes administraciones públicas y el “esfuerzo colectivo de la plantilla”


Todo ello, ha dicho, “ha permitido reanudar la actividad productiva” en Ávila, siendo consciente de la “repercusión en el PIB” abulense que su actividad supondrá para la ciudad.


En este contexto, la ministra en funciones ha afirmado que "la iniciativa privada adquiere un reconocimiento especial cuando la responsabilidad social aporta valor a la empresa y al territorio donde se desarrolla".


Valores y esfuerzos

Por ello, ha advertido de que en el siglo XXI “la empresa debe ser responsable por convicción y por propio interés”, ya que en su opinión “los valores positivos deben constituir el núcleo de su cultura corporativa para hacer visibles los esfuerzos y recursos que la empresa emplea".


Valerio ha añadido que las empresas afrontan una sociedad cada vez más informada y exigente y necesitan un mayor respaldo para desarrollar con éxito su actividad en el medio y largo plazo.


La titular de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha puesto de manifiesto la rentabilidad que conlleva "invertir bajo las premisas de los valores que compartimos como sociedad, generar trabajos dignos y con futuro, comprometerse con las iniciativas sociales locales e invertir en la sostenibilidad de nuestro planeta".


Sector tecnológico

Valerio ha recordado las demandas que le trasladan las empresas del sector tecnológico, principalmente las relacionadas con la escasez de profesionales cualificados para atender los proyectos que quieren poner en funcionamiento. "Se han puesto en marcha diversas iniciativas que pasan por estrechar esta distancia entre las necesidades reales de las empresas y la oferta formativa, así como el modo de adquirir y acreditar estas competencias", ha explicado.


“No nos podemos permitir tener a las personas en situación de desempleo y, a la vez, empresas carentes de trabajadores cualificados”, ha apuntado, después de haber afirmado que “España en un país para invertir y vivir bien”.

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