Según ha informado el teniente de alcalde y portavoz del equipo de Gobierno, José Ramón Budiño, se trata de un proyecto centrado en la constitución de un grupo mixto de trabajo, que alterna formación y empleo y que permitirá la contratación y formación de 18 personas.

Esta cantidad incluye dos monitores de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, un de ellos con titulación superior; un monitor de operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción; 9 alumnos participantes para la especialidad de instalación de jardines y zonas verdes y seis participantes en la especialidad de operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción.

El inicio de esta acción está previsto para el próximo 1 de noviembre y finalizará el 30 de abril del próximo año.

Convenio entre Defensa y la FEMP

Por otra parte, la Junta de Gobierno ha abordado la propuesta de adhesión al convenio de colaboración suscrito por el Ministerio de Defensa y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para “la realización de acciones conjuntas que impulsen la incorporación al ámbito laboral civil del personal militar de las Fuerzas Armadas”.

Y ello, “propiciando la valoración del tiempo de servicio prestado como militar profesional en el acceso a plazas de personal funcionario y laboral de las corporaciones locales, la reserva de plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio en las convocatorias de acceso a cuerpos de Policía Local, en la categoría de Policía, así como la participación del personal militar de carrera en las convocatorias para la provisión de puestos de funcionarios de carrera”.