Habrá confrontación social si persiste el bloqueo de la negociación colectiva

Lo mismo puede suceder el 31 de diciembre con otros cuatro convenios. Los sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT, culpan a la patronal de la actual situación de “bloqueo” porque los empresarios de la Comunidad autónoma y de la provincia “no creen en el diálogo social con los sindicatos", lo que puede derivar en “graves” consecuencias para los trabajadores afectados.

Por ello, si la patronal no modifica su postura para favorecer la negociación, de aquí a dos o tres meses, UGT y CC.OO. irán “a la confrontación”, han advertido los responsables regionales de Acción Sindical de Comisiones Obreras y UGT, Vicente Andrés y Faustino Temprano, respectivamente.

“No queremos la confrontación y no nos gusta, pero la vamos a autorizar si a corto plazo no hay resultados”, han insistido antes de anunciar que, ante la “negativa de los empresarios" a sentarse en la mesa de negociación, los sindicatos están dispuestos a recurrir a los servicios de mediación del SERLA.

También han lamentado que no se haya constituido la Comisión Consultiva Regional de convenios colectivos, al mismo tiempo que ha exigido a la Junta de Castilla y León que regule la misma mediante decreto y “a favor de los trabajadores y no de los empresarios”.

Los dirigentes sindicales han apelado a la responsabilidad del nuevo presidente de la patronal de Castilla y León, Santiago Aparicio, que será elegido este miércoles, para que propicie acuerdos con las centrales sindicales.

“Si quiere ser un presidente de algo, que acuerde lo que debe con nosotros y que no obligue a la Junta a sacar un decreto que regule la comisión de convenios colectivos sin consenso”, han sentenciado.