En la provincia de Ávila el incumplimiento de lo firmado supondrá más carga de trabajo para 28 empleados de las motobombas este año, y para cuatro en 2019, así como la reclasificación de un puesto del Centro Provincial de Mando cada uno de los años.

A punto de finalizar la campaña, CCOO denuncia el incumplimiento del acuerdo de ampliación del tiempo de trabajo prevista para este año para el personal de las motobombas del operativo de prevención y extinción de incendios. El acuerdo fue firmado por el consejero de Presidencia en junio de 2018 como parte del Diálogo Social y del Acuerdo Marco de recuperación de derechos de los empleados y empleadas públicos. 
 

Para el sindicato, resulta “sumamente grave e inaudito que una vez más se incumpla los acuerdos firmados”, que demuestra “falta de seriedad, de palabra y de decencia”, que obligará a movilizaciones en defensa de unos trabajadores que son “los más precarios de esta administración”.

Fijar población

CCOO advierte que “se pone en tela de juicio la buena fe exigida a las partes negociadoras” llama la atención las veces que en los discursos, en campaña electoral y fuera de ella “los responsables políticos hablan de la despoblación y de fijar población en el medio rural”.

Y critican que la Junta, “en su afán privatizador, ha intentado históricamente reducir el tiempo de trabajo y el número de trabajadores de las plantillas públicas del operativo, externalizando cuadrillas y eliminando puestos de trabajo”.

En 2018 se firmó un acuerdo de ampliación del tiempo de trabajo de  algunas motobombas y ampliación a cuatro meses del tiempo de trabajo de algunas torretas, entre otras mejoras, a desarrollar en los años 2018, 2019 y 2020. Fruto de este acuerdo, en la provincia de Ávila se amplío el tiempo de trabajo de dos meses para cuatro trabajadores, conductores y mangueristas de las motobombas, y se sustituyó una plaza a tiempo parcial por una de más categoría y a tiempo completo en el Centro Provincial de Mando.