Aseguran que en “más de 10 casos parece haber habido un trato injusto con miembros de dicha bolsa”.

 
Según CCOO, las quejas tienen que ver con la discrecionalidad con la que se han realizado contratos de interinidad a miembros de la bolsa de trabajo de 2014, actualmente en vigor, mientras que otros miembros de la misma bolsa, en ocasiones situados en mejor posición, veían como sus contratos se reducían a un tiempo determinado, lo cual sí que se adecúa con las condiciones establecidas en dicha bolsa.

A juicio del sindicato, “es necesario aclarar estos términos para determinar si ha habido una mala práctica y poder revertirla en caso de que así sea, para que no existan diferencias entre los integrantes de la bolsa, aspecto que está generando multitud de problemas y malestar entre los trabajadores”.

Plantean dudas sobre el impacto que las interinidades realizadas tendrán en la futura bolsa de empleo publicada y no convocada aún, que pretende cubrir mediante interinidades 40 plazas estructurales de auxiliar sanitario, además de servir de bolsa para la futura cobertura de otras necesidades puntuales.

Esta solución, apoyada en su momento por CCOO, viene “a contribuir a la necesaria estabilidad del personal del Centro Residencial, además de garantizar una correcta atención a los usuarios de dicho centro, por lo que cualquier decisión que ponga en compromiso esta propuesta de nueva bolsa de trabajo es un riesgo que no se puede permitir”.