Sotillo de la Adrada ha sido el lugar escogido por la institución provincial para la sesión extraordinaria, en la que el presidente, Agustín González, ha leído un manifiesto en el que ha reconocido “importantes logros” en igualdad, si bien “la situación de las mujeres está aún lejos del pleno disfrute de sus derechos

La corporación “seguirá impulsando todas las actuaciones con los medios que estén a su alcance para que las mujeres del medio rural de nuestra provincia gocen de las mismas oportunidades que los hombres y que las mujeres del ámbito urbano”, ha señalado, a la vez que ha anunciado que está en fase de elaboración el I Plan de Igualdad de Oportunidades de la institución provincial y el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de la provincia.

En su intervención se ha referido a la “amenaza de los derechos conquistados por las mujeres” porque “ningún avance social puede darse por definitivo”, teniendo en cuenta que en la situación económica “delicada” las mujeres “salen peor paradas que los hombres” por “altos índices de paro, mayor precariedad laboral, contratos a tiempo parcial, y como consecuencia se incrementa el índice de desigualdad”.

Tras aludir a los avances de la Ley de Igualdad de Género o la conciliación de la vida laboral y familiar, ha lamentado las seis mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas este año y las 49 del pasado año.

“En este Día Internacional de la Mujer -ha terminado- se aúnan las voces de millones de mujeres de todo el mundo para denunciar injusticias y reclamar sus derechos, por tanto en este pleno queremos recordar y nos solidarizamos con todas las mujeres que sufren cualquier tipo de discriminación por razón de género, en la provincia de Ávila, en Castilla y León, en España y del resto del mundo”.

Ayuntamiento
En una declaración institucional, el Ayuntamiento de Ávila ha refirmado su “compromiso para alcanzar el objetivo de una sociedad igualitaria” en la que hombres y mujeres dispongan de las mismas oportunidades “en la vida política, cultural, económica y social”.

Asimismo, el Consistorio ha mostrado su “solidaridad hacia todas las mujeres del mundo” porque haber nacido mujer “no puede ser motivo de discriminación” ni tampoco significa “ser menos ni gozar de menos oportunidades”.

El Ayuntamiento ha admitido que las mujeres “siguen ocupando posiciones desiguales y siguen padeciendo discriminación en el acceso a la educación, al empleo, a los recursos” y señala que “no es fácil acabar con formas de pensar y de actuar que han imperado durante siglos”, por lo que pide “que no se escatimen esfuerzos para luchar contra la discriminación”.

Guardia Civil
Con motivo de esta conmemoración, en la Comandancia de la Guardia Civil se felicitado a las más de 5.000 mujeres que forman parte de la institución, y en especial a las 45 que prestan su servicio en la provincia, entre ellas una teniente y una sargento. Una de ellas formó parte de las 197 integrantes de la primera promoción de guardias femeninas.

Lesgávila

De acuerdo con la Federación de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales, Lesgávila muestra el convencimiento de que en la celebración del Día Internacional de la Mujer “luchar contra el machismo es la única manera de alcanzar la igualdad”.

Advierten que las mujeres transexuales, lesbianas y bisexuales “sufren una doble discriminación, por su género y por su orientación sexual”, lo que les lleva “a una mayor vulnerabilidad e invisibilidad”. Además, opinan, “los actuales recortes en derechos laborales aumentan su fragilidad laboral”.