En la reunión del martes la empresa planteó, además de pagar el 100% del salario durante el tiempo del ERTE, una paga única de 900 euros, y ofreció la posibilidad de desplazarse a trabajar a Valladolid con un complemento de 300 euros.

Tras el encuentro celebrado este jueves, el comité ha mostrado su posición contraria a a la propuesta, porque supone “un incumplimiento claro del convenio colectivo” y sobre “los compromisos de ocupación de la plantilla”.

El Comité de Empresa ha convocado a los trabajadores a una asamblea el viernes, día en que estaba previsto que concluyesen las negociaciones sobre las medidas de flexibilidad durante el ERTE, entre septiembre y diciembre de 2023.