De esta manera simbólica, este sindicato ha querido “mostrar el compromiso con el colectivo LGTBI, para alcanzar la plena igualdad” y “eliminar las desigualdades perpetuadas históricamente”.

Tras recordar los hechos que tuvieron lugar en la madrugada del 28 de junio de 1969 en el pub neoyorkino Stonewall, CCOO recuerda que medio siglo después de aquel suceso es “el momento de homenajear al activismo de entonces, a quienes lucharon en una sociedad hostil, homofóba, racista y misógina, gracias esas personas, hoy existen niveles de libertad y derechos nunca imaginados”.

Consciente de que “aún queda mucho por luchar”, CCOO quiere reivindicar en sus diferentes planos de intervención el diálogo social, la negociación colectiva y la movilización social.

Piden garantizar la igualdad de oportunidades real, especialmente en el mundo del trabajo; trabajar en la erradicación de situaciones de rechazo, discriminación, violencia y acoso por motivos de orientación sexual, expresión e identidad de género, y acabar con la LGTBifobia, con mayor insistencia en el mundo laboral; velar por la igualdad de condiciones laborales de todas las personas trabajadoras; y luchar por el reconocimiento de derechos desde la inclusión de la diversidad sexual, familiar y de género.

En este contexto, CCOO apuesta por una ley estatal LGTBI+ que “garantice una esfera sociopolítica sin discriminación, sin desigualdad, sin acoso y sin violencia, donde se conforme un escenario democrático, plural y participativo en donde todas las personas puedan ser, sentir y amar libremente”.

CCOO participará el sábado 6 de julio en la manifestación estatal del Orgullo LGTB, que tendrá lugar en Madrid. La manifestación ha sido convocada por el Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid (COGAM) y la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB).