La feria ha comenzado con una presentación por parte de las empresas participantes, en la que se ha explicado a los alumnos los perfiles y competencias más valorados, así como el proceso para aplicar a una oferta de trabajo.

Algunas de las empresas presentes han sido Alsa, Adecco, Everis, OVB Allfianz, Onyx Solar, Plastic Omnium, Vortex Blandeless o el Instituto de Competitividad Empresarial de Castilla y León.

En la segunda parte de la feria, los estudiantes han contado con estands de diferentes empresas para conocer de forma personalizada sus procesos de selección, y han podido entrevistarse con los representantes de ellas para recibir información de sus procesos de selección y la opción de dejar su currículum vitae.

Para la Universidad Católica de Ávila es una prioridad poner en contacto a los alumnos con las empresas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, que en el caso de la UCAV es del 98%, según el director de la Escuela de Negocios Ávila Business School, Ricardo Reier.

La UCAV tiene como objetivo “preparar la transición del paso formativo al profesional de sus alumnos y que conozcan las exigencias actuales del sector empresarial”, mientras que para las empresas “la feria de empleo es una oportunidad para captar talento entre los jóvenes universitarios”.