Dicha diferencia entre la propuesta de unos y otros se sitúa en el 1.75% en un periodo de tres años, “sin cláusula de revisión salarial”, según los sindicatos CCOO y UGT, que sostienen que “después de más de seis años sin negociar, bien merecen los 36 trabajadores de esta empresa”.

Los empleados “son conscientes de la pérdida de poder adquisitivo de estos años”, que se sitúa en torno al 5%, de ahí que hayan manifestado en asamblea su intención de convocar concentraciones “si la situación de bloqueo persiste”.