La constitución de estas bolsas de empleo para el acceso temporal a plazas dependientes de los centros e instituciones sanitarias, dependientes de la Gerencia Regional de Salud, se encuentra habitualmente vinculada a los procesos selectivos convocados en desarrollo de las ofertas de empleo público, pero teniendo en cuenta la ausencia temporal de oferta de empleo público para el año 2013, se ha considerado adecuado poner en marcha estas bolsas.

A través de la Ley de Medidas Tributarias y Administrativas, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León el 28 de diciembre de 2012, se hace posible la incorporación de nuevos aspirantes a las bolsas actuales, y se desliga temporalmente su acceso a la convocatoria de los procesos selectivos.

Según Sanidad, “supondrá una importante herramienta de dinamización del empleo que permitirá incrementar expectativas del nivel de ocupación e incorporación al mercado de trabajo en Castilla y León”.

Durante los próximos días, desde el lunes 25 y por una sola vez, se iniciará la publicación de forma progresiva de convocatorias de apertura de bolsas de empleo en los lugares establecidos oficialmente, correspondientes a 65 categorías.

El acceso de nuevos candidatos a las bolsas de empleo de personal estatutario en ningún caso supondrá disminución de derechos de los ya inscritos, quienes verán respetados sus méritos, así como los criterios conforme a los cuales se constituyeron dichas bolsas de empleo, con el fin de conjugar los derechos de todos los interesados.

La se publicará en el Bocyl y a través del portal de Salud de la Junta (www.saludcastillayleon.es), mientras que las solicitudes podrán presentarse en todos los registros oficiales y además se han habilitado de forma especial todas las gerencias de Salud de Área, de Primaria, de Emergencias y de hospitales.