Tiene cuatro empleados, tres en excedencia

Todo lo posible para la continuidad de la Cámara, a pesar de una "compleja" situación económica

Carlos de Miguel Ver comentarios 2 Viernes, 14 de Diciembre de 2018 Tiempo de lectura:
Cámara de Comercio de Ávila.Cámara de Comercio de Ávila.

Tras la dimisión del presidente y de los miembros del pleno, el delegado territorial de la Junta se ha mostrado "convencido de la continuidad y el futuro" de la Cámara de Comercio, que tiene una "compleja" situación económica y cuatro empleados, tres de ellos en excedencia.

En este sentido, José Francisco Hernández ha afirmado que tanto la Administración autonómica, como los futuros responsables de la comisión gestora que conducirá al órgano cameral a unas nuevas elecciones, harán “todo” lo que esté en su mano para que “la cámara cumpla sus fines, sus objetivos y preste ese servicio a los empresarios”.

 

El jueves, la Administración autonómica anunció su intención de constituir una gestora del órgano cameral para mantener su gobierno después de la dimisión de su presidente, David Sahagún, y de los miembros del Comité Ejecutivo y del pleno.

 

Tras agradecer la "labor" de los empresarios que han dirigido la Cámara de Comercio abulense desde el 26 de julio de 2016, Hernández ha apuntado que la labor de la Junta y de la futura comisión gestora se centrará en que esta institución "no sólo siga existiendo, sino que siga prestando servicio a los empresarios abulenses".

 

Para ello, la Junta realizará “todos los esfuerzos”, como administración tutelante, para hacer "todo" lo que esté en su mano, con el objetivo de que el órgano cameral "cumpla sus fines y objetivos".

 

El delegado territorial de la Junta ha afirmado que "una institución de más de 100 años tiene que tener una continuidad y un futuro".

 

Compleja situación económica

Respecto a la situación económica del órgano cameral abulense, ha admitido que es "compleja" y que la comisión gestora y los futuros órganos de gobierno tratarán de "equilibrar" unas cuentas que tienen que ser analizadas por los miembros de dicha comisión.

 

Ha aludido a los "ajustes" realizados en una plantilla que ahora cuenta con una sola trabajadora, mientras otros tres empleados están en situación "de excedencia" y el resto han sido "despedidos" o se les ha "rescindido el contrato".

 

Según Hernández, será necesario encontrar "un punto de equilibrio" por parte de la Comisión Gestora inicialmente y del comité ejecutivo que salga de las futuras elecciones posteriormente.

 

Aspectos ignorados

Al ser preguntado si la Junta tenía conocimiento de la situación de la Cámara de Comercio abulense, ha admitido que "aspectos que se conocieron ayer eran ignorados por la Junta y serán abordados".

 

La Administración autonómica contaba con un vocal en el Comité Ejecutivo, si bien ha puntualizado que esa circunstancia "no supone que tenga un conocimiento exacto y preciso de todas las materias que tienen que ver con la cámara".

 

El delegado ha señalado que en la ley figura que las nuevas elecciones se convoquen en el plazo de tres meses, aunque ha precisado que ese periodo de tiempo se puede prolongar, como en la anterior ocasión. No obstante, ha afirmado que la “voluntad” de la Junta es “darle continuidad con la mayor inmediatez posible”.

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