Las mejoras salariales no se negocian desde 2006

STECyL pide equiparar los salarios de los docentes con otras comunidades

Carlos de Miguel Miércoles, 28 de Noviembre de 2018 Tiempo de lectura:

Ante las elecciones sindicales en Educación, STECyL apuesta por el empleo docente estable y de calidad, salario digno, recuperación de las condiciones laborales recortadas y “por la defensa de la escuela pública” animando a “acudir masivamente a las urnas”.

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La portavoz del Sindicato de Trabajadores de Enseñanza en Castilla y León, Cristina Fulconis, ha señalado que su organización ha crecido en afiliación y en votos hasta “convertirse en la fuerza sindical más representativa en los centros públicos”, por lo que en estas elecciones se proponen “mantener la mayoría sindical”, y “sobre todo incrementar la participación del profesorado”.


STECyL exige “la equiparación retributiva de los salarios del profesorado de Castilla y León con el resto de las comunidades autónomas”, para lo que pone en marcha una campaña para pedir a la Junta la mejora de los salarios de los más de 26.600 docentes de la Comunidad, ya que desde 2006 la Consejería de Educación “no ha vuelto a sentarse a negociar mejoras salariales con las organizaciones sindicales y ya es el momento de hacerlo”.


También exigen la reducción del horario lectivo a 17 horas para Secundaria y 23 para Primaria, la sustitución inmediata de todas las ausencias del profesorado con agilidad en el procedimiento para que se lleven a cabo con la máxima celeridad posible, y evitar la “burocratización del trabajo docente”.


Mejorar y aumentar las plantillas, disminuir la precariedad y las elevadas tasas de interinidad, reducir las ratios son otras de las propuestas de STECyL.

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