Lourdes Montero, subdirectora de la Unidad de Valoración de Personas con Discapacidad de la Junta de Castilla y León, destacó la “gran labor que se está realizando a través de los itinerarios personalizados de Inserción Laboral para personas con discapacidad financiados” por la Gerencia de Servicios Sociales y el Fondo Social Europeo.

Y animó a los a los empresarios en confiar en las personas con capacidades diferentes y en los servicios de los centros especiales de empleo, al igual que hizo Belén Carrasco, teniente de alcalde de Hacienda, Desarrollo Económico e Innovación, que manifestó “el papel fundamental que han de desarrollar las empresas como promotores del empleo de las personas con discapacidad”, y la predisposición del Ayuntamiento de Ávila a que estas iniciativas que favorezcan alianzas entre el tejido empresarial y social,

En la mesa de buenas prácticas empresariales han participado Modesto Martín, de Electrodomésticos Martín Martín, SL; Guiomar Martín, gerente de Aspace Ávila; y Juanjo Blazquez, CEO de Informática Masbit. Todos han destacado la responsabilidad social empresarial como entidad y la satisfacción que supone el poder colaborar con los centros especiales de empleo de Ávila y con las asociaciones que trabajan con personas de capacidades diferentes. Cada uno de ellos destacó su experiencia personal y animaron a que se iniciaran en el compromiso social.

La ‘Merienda empresarial’ de Faema, celebrada el jueves en su centro de El Cobijo, contó con la colaboración de Rotary Club Ávila para la captación de empresarios.