Día Domingo, 18 de Enero de 2026
CCOO ha exigido medidas para “generar empleo de calidad y estable”, como la reducción de la parcialidad involuntaria, uno de los motivos de que el 23% de los trabajadores de la provincia cobren por debajo de la mitad del salario mínimo interprofesional (367,95 euros).
En una rueda de prensa con motivo del Día del Trabajo Decente que se celebró el día 7 y ante el Día de la Erradicación de la Pobreza el día 17, el secretario provincial del sindicato, Óscar García Barroso, ha advertido que Ávila es una de las provincias “más castigadas” por la crisis y en la que no se observa la recuperación.
“El azote de la crisis y la precariedad es estructural y no coyuntural”, donde las pensiones, los salarios y las prestaciones siguen siendo de los más bajos.
Ha criticado a la patronal abulense es “remolona” para aplicar los 14.000 euros anuales como salario anual, de acuerdo al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
El salario medio de Ávila y Zamora es el inferior en Castilla y León; o que en Valladolid y Burgos se cobra el 25% más que en la provincia abulense por la falta de tejido industrial, son datos de la situación ante la que “se deben cambiar las reglas” para lograr “un empleo digno, con derechos y de calidad”, según la secretaria de Organización de CCOO, Sonsoles García.





DOMINGO MALZONI | Viernes, 12 de Octubre de 2018 a las 07:46:07 horas
Hay notas de prensa que se merece su "critica" y esta es una de ellas, sobre el bla, bla de siempre de parte de nuestros secretario sindicales, exigiendo empleo de calidad y a la vez son consciente del marco empresarial explotador en Ávila y no hacen NADA DE NADA.
Por lo que nunca entenderé si la única función sindical es la negociación de convenios algo que desde siempre a dado mucho que hablar hasta ahora donde este ejemplar gobierno de forma histórica en democracia pretende subir el salario mínimo en un 22 % desde el sistema político y no sindical, por lo que seria serio en que los sindicato realizaran la labor de denunciar a empresas explotadoras y no negociar a espaldas del trabajador, perdón por ser claro, pero es MI OPINIÓN.
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