El objetivo de estos talleres consiste en “potenciar la igualdad de oportunidades” y constituyen una de las actividades organizadas para este trimestre en el seno del Consejo Provincial de la Mujer y de las que se ha dado cuenta en la última sesión, celebrada esta semana.

A través de estos talleres “se busca la capacitación profesional de las mujeres para adaptarse a las condiciones que impone el mercado de trabajo y contribuir a la desaparición de situaciones discriminatorias y de segregación por razón de género”.

La Diputación ha programado dos talleres de empleo. El primero de ellos comenzará el 9 de octubre en Arévalo y el segundo se desarrollará en Arenas de San Pedro. Ambos estarán coordinados por las profesionales de los equipos de inclusión social y del área de la mujer de la Diputación de Ávila.

Cada taller, al que asistirá un máximo de 20 personas, previamente seleccionadas, contará con ocho sesiones en las que se irán abordando contenidos adaptados a las características del grupo, lo que también posibilitará la realización de un trabajo individual y de acompañamiento en la búsqueda de empleo.