Piden que la oferta de empleo del Ayuntamiento contemple próximas jubilaciones y excedencias

Esta propuesta ha sido formulada en la Comisión Informativa de Presidencia del Ayuntamiento, tras la cual el concejal de esta formación, Pedro Cabrero, ha lamentado que "la habitual inacción del equipo de Gobierno pueda provocar una mala previsión, que genere una falta de trabajadores en el servicio de bomberos de la ciudad".

Esa circunstancia ha sido calificada como “una absoluta irresponsabilidad", ya que "esta situación supone un importante riesgo, tanto para la seguridad de los bomberos en el desempeño de sus funciones, como para los abulenses, en caso de emergencia".

Cabrero ha solicitado que, "además de cubrirse las plazas pendientes desde 2016, a la hora de establecerse el número de plazas a sacar en 2018, se tengan en cuenta las necesidades reales que se prevén para los próximos meses tanto en el cuerpo de bomberos, como en los demás servicios".

En este sentido, ha hecho referencia a las jubilaciones, excedencias o cambios de destino de los que ya se tiene conocimiento, "evitando que vuelva a darse la situación de falta de personal que se ha vivido en los últimos tiempos".

"Nuestros vecinos merecen un servicio público de calidad y para conseguirlo resulta imprescindible mostrar un interés en las necesidades actuales y las que sabemos que se van a producir, en lugar de sobrecargar a los trabajadores que se mantienen en servicios incompletos", ha afirmado el edil.