'No te rindas nunca' de apoyo a la búsqueda de empleo

La campaña ‘No te rindas nunca’ con el lema ‘Esta oportunidad no pasa todos los días’, la oficina móvil cuenta con un espacio grupal para el desarrollo de talleres, así como un área privada destinada a las entrevistas individuales y una zona de trabajo para la inscripción de candidaturas, según ha explicado Begoña Grijalvo,  gerente regional de Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE.

En Ávila estiman que hay 120 jóvenes con discapacidad entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

“Es muy difícil llegar a ellos, por eso esta iniciativa para facilitar acercarse” a estos jóvenes. El tráiler se encuentra en la plaza de Santa Ana el lunes y el martes.

“El gran obstáculo que se encuentran las personas con discapacidad a la hora de encontrar un empleo es el propio desconocimiento de sus capacidades”, por eso “pretendemos potenciar las capacidades del colectivo joven con discapacidad y recordarle que no hay que rendirse y que la actitud es muy importante”.

La campaña se integra en el plan de inclusión laboral de jóvenes con discapacidad dentro del proyecto ‘Activa tu talento’, en el marco de ejecución del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Su objetivo es atraer a en España 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años que posean certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad.

Actividades

Quienes participan en esta campaña pueden participar en cuatro tipos de actividades. El taller ‘La actitud que me impulsa’ estará orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales.

En el taller ‘Talentos únicos y diversos’, el candidato tendrá que reconocer sus talentos personales y profesionales, indagando en las cosas en las que destaca, en sus pasiones y orientación profesional.

El denominado ‘El poder de una visión’ está dirigido a generar en el candidato una ruta profesional a cinco años y ayudarle a identificar dónde quiere llegar profesionalmente a través de dinámicas como la arteterapia. Y el taller ‘Comienza la aventura’ se dedica a ayudar a redactar el curriculum vitae de forma que despierte el interés de las empresas y, para ello, realizarán juegos teatrales con disfraces y utilizarán instrumentos musicales.