Desde comienzos de 2018 se han desarrollado tres acciones formativas con 41 participantes diplomados. Los cursos tienen una duración aproximada de tres meses y responden a las necesidades del tejido empresarial de Ávila. Los cursos han estado dedicados a servicios básicos de restauración, auxiliar de colectividades y servicios, y otro realizado a medida para la empresa Carrefour, dedicado a los productos frescos, con prácticas en la empresa y en la capacitación técnica de los alumnos, con unos resultados de inserción superior al 50%.

Las acciones formativas están orientadas a que los desempleados puedan desarrollar una serie de competencias personales y profesionales y unas capacidades técnicas que le ayuden a encontrar trabajo. Por este motivo, se hace especial énfasis en el aprendizaje de competencias transversales a lo largo de toda la acción formativa (gestión del tiempo, responsabilidad, gestión emocional, autoconocimiento-autoestima-seguridad personal, relación interpersonal).

Espávila pertenece al grupo Incorpora Castilla y León, impulsado por la Obra Social La Caixa y compuesto por entidades sociales, que desde 2006 desarrollan un programa de intermediación laboral que apuesta por el trabajo en red entre las entidades especializadas en la atención de colectivos vulnerables.