La preparación en nuevas tecnologías consigue autoestima e inserción laboral

16 alumnos han recibido sus diplomas tras haberse formado en el programa ‘Yo me prep@ro’, destinado a jóvenes y adultos son síndrome de Down y discapacidad intelectual para conseguir su inserción laboral. Es el segundo año en que la Fundación Vofadone España colabora con Fundabem y el primero con Down Ávila.

Durante el acto, las 14 empresas participantes que han acogido las prácticas han recibido los diplomas ‘Estamos prep@rados’ por apoyar la inserción laboral dando oportunidades a trabajadores con síndrome de Down. Empresarios y alumnos han contado sus experiencias de inserción laboral.

Por su parte, Fernando García González, presidente de Fundabem, ha recalcado que las nuevas herramientas tecnológicas ofrecen “muchísima más autonomía” a las personas con síndrome de Down. En el segundo que acogen el programa destacan el “altísimo grado de satisfacción” y se ha propuesto conseguir nuevas empresas que ofrezcan inserción.

“Es absolutamente prioritaria para nuestra gente esta formación” y ayudar a romper la brecha digital mediante la formación y el logro de “más autonomía personal”.

Para la presidente de Down Ávila, María del Mar Rodríguez, esta formación da un resultado “muy satisfactorio”, ya que los participantes “han mejorado a nivel personal y profesional”, y ha destacado la mejora de la autoestima y conseguir “nuevas herramientas para defenderse en el entorno laboral”.

El responsable de Administración de Vodafone en Castilla y León, José Manuel Lostalé, ha señalado que en los cuatro del programa se ha formado a casi un millar de personas, de las que más de 300 se han integrado en un puesto de trabajo.