Jornadas de Difusión de la FP

Las titulaciones de Formación Profesional llegan al 80% de empleabilidad

Carlos de Miguel Jueves, 10 de Mayo de 2018 Tiempo de lectura:

Las 114 titulaciones de Formación Profesional que se imparten en Castilla y León logran el 80% de empleabilidad, y en muchas de ellas se llega al 100% en el primer año.

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Así lo ha destacado el director general de Formación Profesional, Agustín Siguenza, que ha participado en las Jornadas de Difusión de la FP, que han reunido a profesores y alumnos en el IES López Aranguren.


El director general ha llamado a que “las familias se convenzan de que son itinerarios de éxito” y que “sus hijos sepan que van a encontrar un trabajo en aquello en lo que se han formado” y “con salarios que no son de 800 euros”.


El número de alumnos de FP en la provincia de Ávila son 1.750 y ronda los 40.000 en Castilla y León. Debido al descenso de la población no aumenta, pero sí lo hace “en términos relativos, sobre todo en los ciclos de grado superior”,  por eso ha llamado a “potenciar” los ciclos de grado medio. “Necesitamos más técnicos en las empresas”, ha dicho.


El director general ha señalado cómo muchos ingenieros técnicos cursan después ciclos de grado medio, cuando “no tiene sentido” y “lo natural” es que estudiasen la ingeniería después.


“Poner en valor la FP” está en línea con un mandato europeo, ha dicho, a la vez que ha llamado la atención sobre las necesidades que ahora plantean las empresas: “capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo, cualidades que son parte del carácter pero que hay que formar entre los alumnos”.


Y es que en la actualidad se quiere que “sepan trabajar en el mundo de la empresa porque no basta con competencias técnicas y capacidad si luego no eres competente y no sabes utilizarlas en un contexto laboral”.


El mapa de la oferta de FP se “intenta actualizar todos los años” y en la actualidad se planean los cambios para el próximo curso, en base a “las necesidades en el mercado laboral” y con “estudios de prospectiva y análisis del mercado laboral”. Cada curso se introduce una decena de títulos nuevos en Castilla y León.

 

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