Gestionada la estancia por el Servicio de Relaciones Internacionales, accediendo a la invitación realizada por Sergio Náñez, profesor de Recursos Humanos de la UCAV, ha impartido dos seminarios relacionados con el tópico “¿How should managers motivate their team?”, que traducido significa cómo deben motivar los gerentes-directores a los trabajadores hoy en día.

En el seminario que ha dado respuesta a esta pregunta, el profesor ha mostrado a los alumnos la influencia del salario en la motivación del trabajador, haciendo especial incidencia en el caso de las pymes en Portugal. Otros temas tratados han sido la motivación a las diversas generaciones: baby boomers, X, Y y Z, y también ha abordado la motivación intrínseca y ha mostrado el Experimento de Hilliard como “un refuerzo y un valor añadido que obtienen los alumnos que actualmente cursan Dirección de Recursos Humanos”.

Otro objetivo de la visita ha sido la formalización de relaciones entre ambas universidades para el posible intercambio de alumnos, profesores y personas de administración y servicios mediante el programa Erasmus, a la vez que se ha explorado la posibilidad de participar conjuntamente en proyectos de investigación y publicación de artículos.