Confae denuncia que hay empleados municipales que trabajan sin autorización y hacen competencia desleal

Han presentado denuncias con lo que califican de “conductas hipotéticamente irregulares” ante los “perjuicios que causa al colectivo empresarial la competencia desleal”, teniendo en cuenta que son empleados que “viven del erario público que sostiene toda la sociedad”, además de “poner en cuestión el buen proceder  profesional de la inmensa mayoría de los funcionarios, a quienes se debe salvaguardar”.

Confae destaca que se trata de empleados públicos” muy concretos”, que desarrollan “actividades profesionales alternativas”, que deberían hacerlo “dentro de la legalidad laboral y fiscal, tramitando las compatibilidades que exige la normativa municipal y no distorsionando las reglas  del mercado”.

Las asociaciones denunciantes son las federaciones del Metal, Empresarios de Talleres de Reparación de Automóviles (Adetra), Empresarios de Fontanería y Calefacción (Apima), y la de Industriales Instaladores Electricistas y de Telecomunicaciones de Ávila (Adepa).

Las reuniones -la última en junio- que Confae ha mantenido con representantes municipales parece que no han tenido resultado, visto que medio año después llegan las denuncias. Los empresarios aseguran que “la situación anómala dura ya muchos años”, y exige medidas coercitivas como las que sí han adoptado otras Administraciones para el “cumplimiento riguroso de la normativa sobre incompatibilidades de las diversas Administraciones públicas”.

Confae señala que la economía sumergida y el intrusismo laboral “no solo daña al tejido empresarial”, sino que provoca “presuntas ilegalidades, fraude fiscal, inseguridad en el trabajo, competencia desleal y empleo irregular”, además de que hay clientes que, “atraídos quizás por un precio más bajo, quedan desprotegidos, sin seguridad y sin garantías sobre aquellos servicios ofrecidos por personas que actúan al margen de la ley”.

La patronal pide la intervención de las Administraciones para que adopten medidas sancionadoras en casos irregulares para que todos los empresarios y profesionales actúen dentro de un marco legal estricto y ajustado a las mismas reglas de juego.