Los representantes sindicales afirmaron que se producían irregularidades en el Complejo Asistencial, por ejemplo, el incumplimiento de los calendarios laborales.

Ante esto, la Junta de Castilla y Léon asegura que “no existe un incumplimiento sistemático de los calendarios laborales del año 2017”. Alegan que los calendarios derivados de la Orden SAN/1015/1016, de 23 de noviembre de 2016 se cumplen por las distintas unidades y servicios de la Gerencia de Asistencia Sanitaria del Área de Salud de Ávila.

Cada año, según la Junta, durante noviembre y diciembre, la Gerencia de Asistencia Sanitaria se reúne con la Junta de Personal para informar sobre los calendarios laborales previamente aprobados por la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

En dichas reuniones, se informa a la Junta de Personal de la planificación de los calendarios, su ejecución y ajuste a la normativa en vigor.

Con estos argumentos, desmienten “de forma rotunda” la afirmación de que la “gerente de Asistencia Sanitaria reconoció, sin sonrojarse, que no están cumpliendo los calendarios” y que no tenían intención de cumplirlos".