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Lo ha explicado el presidente del Comité de Empresa, Rubén Zazo, con motivo del encuentro que los representantes sindicales han mantenido con algunos de los participantes en la asamblea del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC) que se celebra en Ávila, a los que han explicado las vicisitudes de la plantilla de la fábrica durante los últimos tiempos.
Desde que se llegó al acuerdo a mediados de junio, en el que se aceptó el convenio colectivo de Renault, sólo ha tenido lugar una reunión en la que no hubo avances.
Según Zazo, “conviene ir despacio y con mucho cuidado", porque en el convenio de Renault "hay que ir artículo por artículo" para observar lo que en Ávila “se ha negociado a mayores".
Estas negociaciones son "una copia" de las anteriores, según el presidente del comité, aunque en este caso "hay tiempo de sobra" porque el plazo fijado termina el 30 de septiembre. Durante el tiempo de vacaciones en la factoría, de 27 de julio hasta el 21 de agosto, no habrá negociaciones.
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DOMINGO MALZONI MARTINEZ | Sábado, 22 de Julio de 2017 a las 07:37:30 horas
Lo que pretenden los abulenses y yo en concreto, es y sera lo mejor para la totalidad de la plantilla de NISSAN, pero el comité mediante sus negociaciones y acuerdos para encontrar el mejor futuro para todos en general, deberían de entender de que es un conflicto a resolverlo de forma interna y no externa.
Donde la totalidad de los abulenses no deberíamos apreciar todos los días el bla, bla interno por la sencilla razón de una gran parte de los abulenses ni siquiera muchos de ellos cuentan con el legitimo dinero que perciben y percibirán los trabajadores de NISSAN.
Ustedes en su totalidad son los responsables en que muchos abulenses los hallan tomado todos estos años como privilegiados y ahora se les desea el mejor futuro pero sin tratar de involucrar a toda la sociedad abulense. Domingo Malzoni
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