"Es un error pensar que siempre habrá entendimiento entre los socios de una empresa"

Cualquier emprendedor, empresario o inversor con experiencia es conocedor de que los desacuerdos resultan inevitables, y de ahí que se exija que antes de participar en un proyecto se regulen claramente las reglas del juego", ha dicho en el seminario 'Pactos parasociales', organizado por AdditConsultores.

Los pactos de socios son la mejor herramienta -ha explicado- para que un negocio ofrezca su verdadera medida, y para que en caso de que surja cualquier desencuentro, se proporcione una solución justa para todos los partícipes, preservando a la sociedad de una de las causas más comunes por las que quiebran los negocios: el conflicto o desencuentro de sus socios.

El seminario ha mostrado los aspectos más relevantes  de cómo proteger eficazmente las empresas frente a situaciones de crisis, conflictos y desavenencias.

También se han abordado otras cuestiones como si los  socios están obligados a trabajar para la sociedad, cuales son las obligaciones de los socios y administradores, si pueden los socios minoritarios forzar a la compañía a repartir beneficios, qué ocurre un socio se jubila o fallece, y si pueden los socios tener intereses en otras empresas competidoras, o si después de separarse un socio puede ejercer la competencia.