FSC-Inserta repite convenio con el Ayuntamiento por la inclusión laboral

Desde 2010, el acuerdo inserta en la sociedad, tanto a nivel laboral como de formación, a personas que sufren discapacidad física, psíquica o sensorial.

La directora general de Empleo, Formación, Proyectos y Convenios de la fundación ha explicado que el reto será aumentar la tasa de actividad entre las personas discapacitadas, pues hay 89.000 en edad laboral, en  torno a un 5% de la población activa.

Hasta el momento se ha orientado a más de 500 personas, se han firmado más de 80 contratos y se ha ofrecido formación a unas 160 personas. Además, la tasa de actividad en personas con discapacidad en Castilla y León es del 23,8%, ligeramente por encima de la tasa nacional, un 23,4%.

Durante la firma el convenio, José Luis Rivas, alcalde de Ávila, ha centrado su discurso en la necesidad de que todos gocen de los mismos derechos que otras personas, alabando la importante labor de asesoría y formación de la Fundación ONCE y FSC-Inserta. Ha afirmado que el Ayuntamiento de Ávila está muy “sensibilizado” con estos temas, llegando incluso la ciudad a recibir varios premios en relación a iniciativas similares.

Belén Carrasco, teniente de alcalde de Empleo, ha afirmado que no hay “nadie mejor” que la asociación para ofrecer los cursos de formación incluidos en el convenio.